Массовый подбор персонала
Команда People make People имеет большой опыт в массовом подборе и знает, как быстро и эффективно собрать большое количество кандидатов, соответствующих вашим требованиям.

Наша услуга подходит для компаний, которые нуждаются в подборе большого количества сотрудников в соответствии с планом найма, для запуска нового проекта или при расширении бизнеса.
Преимущества работы с нашим агентством:
  • Наша команда имеет не только опыт, отработанные методики поиска, но и постоянно обновляемую базу кандидатов, прошедших отбор, и готовых к работе на различных позициях
  • Мы работаем без аванса - оплата только за результат
  • Быстрый и качественный подбор сотрудников. Мы понимаем, что время - это деньги, поэтому мы стараемся сделать процесс максимально эффективным и продуктивным
  • Гарантия замены любого сотрудника, не соответствующего Вашим требованиям или не удовлетворяющего Вашим ожиданиям
  • Скриниг кандидатов. Мы используем различные методы проверки, такие как дополнительные тесты, анализ личности, проверка на полиграфе, что позволяет еще на начальном этапе исключить кандидатов с негативным опытом на предыдущих местах работы: воровство, шантаж руководства, разглашение конфиденциальной информации
  • Наша компания готова работать с любым бюджетом и любым объемом работ. Мы стремимся предоставить нашим клиентам наилучший сервис и сделать процесс подбора максимально простым и удобным для них
  • Наша компания обеспечивает полную конфиденциальность в отношении всех данных, связанных с подбором персонала
Наша услуга подходит для компаний, которые нуждаются в подборе большого количества сотрудников в соответствии с планом найма, для запуска нового проекта или при расширении бизнеса.
Этапы сотрудничества и реализации проекта:
  • 1
    Подготовка.

    Обсуждение и согласование задач, сроков и других деталей; составление портретов кандидатов, заключение договора.
  • 2
    Запуск проекта.
    Выбор каналов поиска соискателей, проведение интервью (телефонных, индивидуальных, при необходимости – организация интервью на полиграфе). Предоставление кандидатов, согласование кандидатов;
  • 3
    Выход на работу.
    Координация выходы кандидата на работу, трудоустройство и подписание оффера. Гарантия замены любого сотрудника, не соответствующего Вашим требованиям или не удовлетворяющего Вашим ожиданиям.
  • 4
    Закрытие проекта.
    Закрытие заявки на подбор и подписание акта выполненных услуг. Обсуждение дальнейшего варианта сотрудничества.

Если ваша компания нуждается в массовом подборе персонала, сокращении затрат на рекрутинг и улучшении команды - мы будем рады помочь вам с этим.