В 2022 году были внесены изменения в различные выплаты и пособия, полагающиеся семьям, рождающим третьего ребенка. Так, семьям, где третий ребенок будет рожден или принят на уход после 1 января 2022 года, полагается единовременная выплата в размере 450 тысяч рублей.
[…]
Читать далее »
Помимо прямых выплат, государством предусмотрены различные гарантии, льготы и компенсации таким семьям. Их величина устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ.
[…]
Читать далее »
Рассматривая прогноз в цифрах, можно отметить, что особого повода ни для радости, ни для огорчения пока нет: индекс в большинстве сфер экономики остается приблизительно на уровне базового года, частью с некоторым повышением.
[…]
Читать далее »
Это распространенная ошибка многих женщин. Когда на семью накатывается финансовый кризис, некоторые жены взваливают на себя не только заботу о доме и детях, но и дополнительную работу. Не нужно! Если вы не обговорили этого в начале отношений, то никогда не поздно. Распределите обязанности: кто в семье зарабатывает, кто готовит, убирает и т.д. Важно, чтобы это устраивало обоих. То есть если вы хотите, чтобы добытчиком был муж, то пусть так и будет. Даже в кризисные времена. Многим парам подходит вариант 50/50, когда доходы и бытовые обязанности распределяются поровну. В этом случае пропишите, как будет действовать ваша семья в период декрета или если один из членов семьи временно останется без работы.
[…]
Читать далее »
Кассационное судопроизводство призвано защитить интересы заявителя (ответчика, истца или иного лица), предотвратить нарушение его законных прав и причинение вреда в ходе исполнения неправомерного решения. При этом каждая отрасль права устанавливает свой максимальный срок для подачи кассационной жалобы.
[…]
Читать далее »
Трудовой договор, подписываемый между гражданином и организацией, представляет собой соглашение, согласно которому каждый участник сделки обязуется соблюдать определённые условия. Если работодатель обязуется предоставить все необходимые для работы условия и, как минимум, дважды в месяц выплачивать зарплату, то работник – выполнять свою работу добросовестно, в полном соответствии с условиями. Одним из ключевым условий трудового договора является соблюдение графика рабочего времени.
[…]
Читать далее »
Профессия тракториста – уважаемый и почитаемый труд, который отличает сильных и волевых людей, которым не чужда работа в суровых условиях. Если раньше этот навык получали только жители сельской местности, где работа в поле является неотъемлемой частью каждодневных обязанностей, то сегодня работа на тракторе и другой спецтехнике просто необходима в городских условиях.
[…]
Читать далее »[…]
Читать далее »
Такая финансовая поддержка оказывается всем беременным женщинам с момента ухода в декретный отпуск и до самого рождения малыша. На получение помощи могут рассчитывать все трудоустроенные беременные, при этом размер выплат должен составлять 100% от заработной платы. То есть в течение нескольких последних месяцев беременности, когда здоровье не позволяет трудиться в полную силу, женщина не оказывается без средств к существованию благодаря социальной защите.
[…]
Читать далее »
Больничные учреждения и диспансеры (кроме туберкулезных и противотуберкулезных), родильные дома Из расчета 1 единица указанных профессий рабочих суммарно на:- 50 коек в учреждениях до 490 коек, но не менее 1 единицы;- 55 коек в учреждениях на 500 и более коек, но не менее 10 единиц 1.3.2. Туберкулезные больницы и противотуберкулезные диспансеры Из расчета 1 единица указанных профессий рабочих суммарно на:- 30 коек в учреждениях до 140 коек;- 35 коек в учреждениях от 150 до 190 коек, но не менее 4,5 единиц;- 40 коек в учреждениях от 200 до 290 коек, но не менее 5,5 единиц;- 45 коек в учреждениях от 300 до 490 коек, но не менее 7 единиц;- 50 коек в учреждениях на 500 и более коек, но не менее 11 единиц.При обеспечении питанием больных санатория-профилактория учитываются его койки 1.3.3.
[…]
Читать далее »