Ответственность за невыплату заработной платы ТК РФ: закон и последствия
Уголовная ответственность за невыплату зарплаты является важной мерой по защите прав работников. В соответствии с законодательством, работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности, если он не выплачивает зарплату в полном объеме и в срок, предусмотренный трудовым договором. В таких случаях, работники имеют право на получение компенсации за причиненный ущерб, а работодателя могут оштрафовать или даже наказать тюремным заключением. Это напоминает всем, что невыплата заработной платы является серьезным нарушением трудового законодательства и несет серьезные последствия для нарушителей.
[…]
Читать далее »