Сворачивание иностранного бизнеса на территории РФ неизбежно приводит к выполнению обязательной процедуры ликвидации представительства. При этом простого прекращения деятельности явно будет недостаточно, так как законодательство требует соблюдения установленного порядка ликвидации подразделений иностранных юрлиц. Такая операция требует профессионального подхода и выполнить её без опытной команды юристов достаточно проблематично. В этом случае на закрытие представительства стоимость будет несоразмерно ниже, чем штрафы за нарушение и дальнейшие проблемы с возможным запретом на ведение деятельности в РФ.
ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
- Заказчик после выбора необходимой ему юридической услуги заполняет Онлайн-заказ юридических услуг на веб-сайте Исполнителя.
- Для оказания юридических услуг Исполнителем Заказчик обязуется указать в Онлайн-заказе юридических услуг полную и достоверную информацию для оказания услуг, а также приложить скан-копии документов в хорошем качестве в формате pdf, jpg, doс, rtf в соответствии со списком необходимых документов, указанных в Онлайн-заказе юридических услуг.
- После заполнения Онлайн-заказа юридических услуг на веб-сайте Исполнителя Заказчик производит акцепт настоящей оферты путем полной оплаты стоимости юридических услуг.
- В соответствии с настоящей Офертой Исполнитель приступает к оказанию юридических услуг при одновременном соблюдении следующих условий:
- Заказчик заполнил Онлайн-заказ юридических услуг и произвел акцепт Оферты путем полной оплаты стоимости юридических услуг;
- Указанных в Онлайн-заказе сведений и приложенных документов достаточно для оказания услуг (при недостаточности сведений и/или документов Исполнитель запрашивает у Заказчика дополнительную информацию, на время предоставления дополнительной информации приостанавливается оказание юридических услуг по Онлайн-заказу).
- При наступлении обстоятельств непреодолимой силы, которые сторона по настоящему Договору оферты не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами, срок исполнения обязательств в соответствии с настоящим Договором отодвигается соразмерно времени, в течение которого продолжают действовать такие обстоятельства, без возмещения каких-либо убытков. К таким событиям чрезвычайного характера, в частности, относятся: наводнения, пожар, землетрясение, взрыв, шторм, оседание почвы, иные явления природы, эпидемия, пандемия, а также война или военные действия, террористические акты; перепады напряжения в электросети и иные обстоятельства, приведшие к выходу из строя технических средств какой-либо из сторон.
- Сторона, для которой создалась ситуация, при которой стало невозможно исполнять свои обязательства из-за наступления обстоятельств непреодолимой силы, обязана о наступлении, предположительном сроке действия и прекращения этих обстоятельств незамедлительно (но не позднее 5 (пяти) рабочих дней) уведомить в письменной форме другую сторону.
- В случае спора о времени наступления, сроках действия и окончания обстоятельств непреодолимой силы заключение компетентного органа в месте нахождения соответствующей Стороны будет являться надлежащим и достаточным подтверждением начала, срока действия и окончания указанных обстоятельств.
- Неуведомление или несвоевременное уведомление стороны о начале действия обстоятельств непреодолимой силы лишает ее в дальнейшем права ссылаться на них как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему Договору.
- Если обстоятельства непреодолимой силы и/или их последствия продолжают действовать более 30 (тридцати) календарных дней подряд, то Договор, заключенный на условиях настоящей Оферты, может быть расторгнут по инициативе любой из сторон путем направления в адрес другой стороны письменного уведомления.
Калькулятор услуги закрытие представительства
Перепоручение выполнения процедуры закрытия представительства на аутсорсинг также положительно скажется на сэкономленном времени собственных сотрудников. Установленные цены на закрытие представительства иностранной организации в Москве включают стоимость подачи соответствующих документов в ФНС, ПФР и прочие ведомства. В случае самостоятельного обращения во все инстанции, можно потерять до нескольких недель ценного времени, тогда как наёмный юрист выполнит всю процедуру даже без присутствия представителя юрлица.
Этапы ликвидации филиала
Ликвидировать филиал компании или юридического лица можно в несколько основных этапов.
Представительство:
- Принимает решение, свидетельствующее о закрытии представительства, действующего на российской территории.
- Увольняет всех сотрудников. Уволить их необходимо до момента утраты представительством аккредитации. Процесс увольнения сотрудников регламентируется Трудовым кодексом РФ. Помните: сотрудников уведомляют о предстоящем увольнении за 2 месяца. Они обязательно ставят свою подпись. Увольняемые сотрудники получают выходное пособие, соответствующее среднему месячному заработку. Также им выдается средний месячный заработок на весь период трудоустройства. Его выплачивают не больше 2-х месяцев со дня увольнения с учетом выходного пособия.
- Гасит все долги перед бюджетными, внебюджетными российскими фондами.
- Закрывает все расчетные счета, открытые в банках, получает справку о закрытии счета, выписку с лицевого счета. Дополнительно придется вернуть все имущество в головной офис.
- Собирает все необходимые документы.
Обычно в данный перечень входит:
- заявление о снятии с учета, оформленное по строго установленной форме;
- решение компании о закрытии представительства. Действует оно 15 дней;
- выписка из реестра компании страны происхождения, иной важный по юридической силе документ, подтверждающий прекращение деятельности фирмы. Обычно данный документ получают при прекращении деятельности самой фирмы;
- налоговая декларация, расчет по страховому взносу, налогам, оплачиваемым фирмой. Отчеты оформляют за последний налоговый, отчетный, расчетный период, предшествующий дате прекращения деятельности филиала.
Как происходит ликвидация?
Юристы нашего агентства проводят работу в несколько этапов:
- Консультация клиента по процедуре ликвидации представительства или филиала;
- Принятие решения о досрочном закрытии филиала/представительства, оформление соответствующего решения.
- Подача документов в МИФНС с целью регистрации прекращения действия представительства/филиала иностранной компании;
- Закрытие расчетных счетов в российских банках;
- Снятие с учёта в Пенсионном фонде: сверки, проверка отчётности, погашение пеней и недоимок, получение Уведомления о снятии с учёта в территориальном отделении ПФ РФ;
- Снятие с учёта в Фонде соцстрахования России: сверка выплат и отчётностей, получение соответствующего Уведомления.
Причины закрытия представительства или филиала
- Закончился срок аккредитации на территории РФ, если руководство филиала/представительства заблаговременно не обратилось с просьбой о продлении аккредитации;
- Головная компания прекратила свою деятельность за рубежом;
- Головная компания приняла решение о закрытии филиала или представительства в России по разным причинам (полный уход с российского рынка, признание нерентабельным конкретного филиала и пр.);
- Если филиал нарушил условия открытия или функционирования на территории РФ, то органы государственной власти имеют полное право закрыть его. Такое же решение может быть принято в случае нарушения российских законов.
Прекращение трудовых отношений с работниками филиала проводится согласно Трудового кодекса РФ. Она утверждает правила увольнения сотрудников при ликвидации предприятия в целом.
Если происходит закрытие только одного филиала в городе, но остаются функционировать несколько точек, то персоналу предлагается перевод с сохранением должности и оклада.
Но работодатель оставляет за собой право не предлагать имеющиеся у него свободные вакансии на другом обособленном предприятии. Нарушения законодательства в этом нет.
Если же руководитель решает перевести нескольких или даже одного сотрудника, то предлагать свободные вакансии придется всем служащим. В случае, когда некоторым работникам не предоставляется право выбора, они могут подать в суд и выиграть дело.
Если перевод невозможен по причине отсутствия другого филиала, сотрудники имеют право:
- за два месяца до ликвидации получить под роспись уведомление о предстоящем закрытии предприятия;
- в день увольнения получить заработную плату за отработанный период и компенсацию за неиспользованные отпуска;
- в течение двух месяцев или до момента трудоустройства (но не более двух месяцев) с момента увольнения получать компенсацию в размере среднемесячного заработка.
Ликвидация иностранной компании на территории РФ: все, что нужно знать о процедуре
Под ликвидацией юридического лица в правовой практике следует понимать, прежде всего, полное прекращение работы компании, когда права на ее обладание не переходят другим субъектам. Чаще всего собственники принимают добровольное решение о закрытии фирмы, иногда это приcходит по решению суда.
Процесс ликвидации применим и к зарубежным компаниям, которые действуют в России в рамках открытых представительств или филиалов. В этом случае процедура ликвидации иностранного юридического лица имеет свои особенности и нюансы. Прежде всего, важно помнить, что этот процесс долгий, но более легкий в отличие от процедуры открытия и аккредитации зарубежного предприятия.
Сами причины, из-за которых материнская фирма увольняет персонал и закрывает иностранную компанию в России, могут значительно разниться. Отличия зависят от добровольного или подневольного прекращения работы филиала зарубежной организации на территории нашей страны.
Если говорить о добровольной ликвидации, то руководство может пойти на этот шаг, исходя из следующих соображений
Необходимо закрыть подразделение иностранной компании в РФ
Иностранные организации подлежат снятию с учета налоговыми органами по месту нахождения их
обособленных подразделений на территории Российской Федерации на основании заявления иностранной
организации. Одновременно с подачей такого заявления иностранная организация представляет документы,
предусмотренные особенностями учета в налоговых органах иностранных организаций, не являющихся
инвесторами по соглашению о разделе продукции или операторами соглашения, утвержденными приказом Минфина России от 28.12.2018 № 293н.Снятие с учета недвижимого имущества и (или) транспортных средств, принадлежащих иностранной
организации, осуществляет налоговый орган по месту их нахождения в течение 5 дней со дня
получения соответствующих сведений, сообщенных органами, указанными в
п. 4 ст. 85 НК РФ.Рассмотрим главные шаги по ликвидации:
- Снятие с учета в Минюсте. Учредителю нужно направить в регистрационную палату бумаги, касающиеся разрешения на работу, лицензии. Составляется соответствующее заявление. Решение по снятию с учета принимается на протяжении 3 недель.
- Снятие с налогового учета. Уведомление направляется в течение 3 дней. Снятие представительства с налогового учета – это довольно ответственное мероприятие, а потому рассмотрим его детально ниже.
- Снятие фирмы с учета в ФСС и ПФ. Эти структуры нужно оповестить о ликвидации. Для этого направляется уведомление, к которому прилагается решение о закрытии. Сделать это желательно в течение 5-10 дней.
Процедура оканчивается в регистрационной палате. Здесь сотрудники уничтожают печать и штампы.
ВАЖНО! Если рассматриваемый порядок не будет соблюдаться, компании отказывают в ликвидации до устранения всех недочетов.
Стоимость закрытия филиала зарубежной организации и сопутствующие расходы
При открытие любого филиала или представительства иностранной компании руководство уплачивает в казну РФ государственную пошлину в размере 120 000 рублей. Еще 200 рублей взимаются за предоставление информации из государственного реестра аккредитованных филиалов зарубежных юридических лиц.
В отличие от этапа регистрации ликвидация компании не предполагает уплаты каких-либо государственных пошлин. Таким образом, закрытие филиала иностранной фирмы может обойтись без дополнительных средств. Однако сам процесс ликвидации для отдельных фирм может оказаться длительным и сложным из-за особенностей, связанных с соблюдением всех бюрократических формальностей. В этом случае представители филиала зачастую обращаются к посредникам.
Компания DVP Audit предоставляет помощь в ликвидации представительств иностранных компаний на территории России. Наши квалифицированные юристы и аудиторы помогут собрать и подготовить полный пакет документов, а также привести их к требованиям российского законодательства. Среди других преимуществ аутсорсинга процедуры ликвидации филиала можно выделить:
-
помощь в успешном прохождении выездной налоговой проверки;
-
максимальное сокращение сроков ликвидации филиала зарубежного юридического лица;
-
подготовка бухгалтерских и налоговых отчетов в короткие сроки;
-
помощь в переводе и заверении копий уставных документов;
-
соблюдение валютного контроля.
Рассмотрим порядок ликвидации представительств иностранных компаний за исключением организаций кредитной сферы и воздушного транспорта, для которых действуют специальные нормы.
Для закрытия представительства иностранной организации уполномоченные лица подают в пятнадцатидневный срок в налоговую инспекцию комплект документов:
- заявление, подписанное руководителем представительства;
- решение учредителя о прекращении деятельности на территории РФ.
Документы могут быть составлены:
- на русском языке;
- на иностранном языке с выполненным переводом на русский, заверенным в установленном порядке.
С даты получения документов у налоговой имеется 10 дней на прекращение аккредитации иностранного представительства. В пятидневный срок (дни — рабочие) с даты записи о прекращении в Реестре представительство информируется о факте закрытия.
Получаем подтверждение снятия филиала с учета
Налоговый орган в срок не более 5 рабочих дней обязан принять решение о регистрации изменений (ст. 8 закона № 129-ФЗ) и на основании своего решения внести необходимые записи в ЕГРЮЛ. В момент внесения соответствующей записи филиал будет снят с учета.
ВАЖНО! Есть одно исключение — если налоговая находится в процессе проведения выездной проверки головной организации, то до ее окончания филиал с учета не снимут (п. 5 ст. 84 НК РФ).
В течение 1 рабочего дня с момента регистрации изменений заявителю направляется документ, подтверждающий их. Если вносились изменения в устав, то им выступает свидетельство, в остальных случаях таким документом будет лист записи ЕГРЮЛ.
Документы можно получить как лично, так и по почте, в зависимости от того, какой способ получения документов был указан при подаче заявления. Если конкретный способ не был указан, то документы будут направлены почтой на адрес, указанный в заявлении. Если заявление подавалось через МФЦ, документы, подтверждающие снятие филиала с учета, следует получать там же (п. 3 ст. 11 закона № 129-ФЗ).
Ликвидация представительства по решению аккредитующего органа
Иностранное представительство ликвидируется по решению МИФНС № 47 по следующим основаниям:
1. В случае непредставления в течение 12 месяцев налоговых деклараций (расчетов) и (или) годового отчета о деятельности представительства.
2. В случае возврата корреспонденции, направленной в адрес иностранного представительства в течение последних 12 месяцев, обратно в налоговый орган.
3. В случае отсутствия в течение последних 12 месяцев операций по счету представительства в банке.
Если представительство ликвидируется по решению аккредитующего органа, Информационный лист о прекращении деятельности представительства не выдается.
Московская юридическая компания «ЮРКОМ-КОНСАЛТИНГ» окажет Вам полный комплекс услуг по закрытию представительства иностранной компании. Обращайтесь!
Похожие записи: