Организационно штатное мероприятие (ОШМ ) является комплексом мер, которые могут предусмотреть оправданное в законе про реорганизацию и ликвидацию относительно структур, которые являются основополагающими относительно срочной и контрактной службы относительно вооруженных сил Российской Федерации. Именно они ставят за свою цель усовершенствование структур организации, а также приятие комплекса мер, которые помогут упростить и значительно облегчить процедуру увольнения служащего относительно той или иной соответствующей причины. Стоит отметить, что данный метод не только получил свое широкое распространение в современных военных структурах нашей страны. При этом служебно должностные статусы различных работников кардинально меняются.
Все вышеперечисленные права лиц, уволенных по ОШМ, на практике не редко нарушаются. Чтобы этого не допустить, необходимо досконально разбираться в нормах военного права, или же своевременно обращаться за помощью к квалифицированным юристам.
Материальное обеспечение военнослужащего не определяется только лишь заработной платой или начисленной пенсией. Практически на любой работе уставом организации предусмотрено поощрение в виде компенсационных выплат. Для солдат такие выплаты осуществляются при отчислении из списков части, то есть, при увольнении.
В настоящее время процедура и порядок предоставления денежных пособий регулируется законом, принятым 7 ноября 2011 года за номером 306-ФЗ. Но некоторые виды выплат предусмотрены согласно ФЗ «О статусе военнослужащего».
Мы же приведем обобщенную выборку, чтобы удобнее было представить полную картину положенных финансовых поддержек для граждан, уволенных со службы.
Первоначально отметим, что существует несколько оснований для увольнения военного со службы, это достижение предельного возраста, организационно-штатные мероприятия, получение группы инвалидности, расторжение контракта. На величину выплат влияют сразу несколько факторов, поэтому прежде чем уволиться, полезно ознакомиться со своими правами, так как в некоторых случаях их приходится отстаивать.
Проведение ОШМ в военных структурах является обычной практикой и далеко не всегда влечет увольнение граждан со службы. Закон разделяет случаи, когда возможность увольнения будет зависеть от решения командования части, либо возникает обязанность прекратить контракт. При проведении ОШМ командование вправе использовать следующие варианты:
- вывести гражданина в распоряжение на срок до 6 месяцев – в этом случае за военнослужащим сохраняются все виды денежного довольствия, хотя его должность уже будет фактически сокращена;
- перевести гражданина на вышестоящую или нижестоящую должность – такой вариант допускается только с согласия военнослужащего, выраженного в рапорте;
- перевести служащего на равнозначную должность – в этом случае согласие гражданина не требуется, а судебная практика позволяет перевод даже в другую местность.
Обратите внимание! Сразу после сокращения должности по ОШМ, гражданин вправе подать рапорт о расторжении контракта. Однако пока не истечет срок нахождения в расположении, командир вправе отказать в удовлетворении рапорта.
На практике, удовлетворение рапорта до истечения 6 месяцев реально, если у военнослужащего подходит предельный возраст пребывания на службе, либо командование заранее знает, что предложить другую должность по ОШМ будет невозможно. В этом случае рапорт рассматривается аттестационной комиссией, после чего происходит увольнение по приказу командира части.
Обязанность уволить военнослужащего при ОШМ возникает только по истечении 6 месяцев с момента издания приказа о выводе его в распоряжение. Если командир откажет принимать такое решение, его действия можно оспорить через военную прокуратуру или суд. О порядке процедуры увольнения расскажем ниже.
Военнослужащий может уволиться из ВС РФ по нескольким причинам. Одни из них считаются уважительными, другие нет. Перечислим те и другие причины увольнения и рассмотрим последствия для ипотеки в каждом отдельном случае.
Если заемщик, оформивший военную ипотеку, прекращает несение службы в ВС РФ по ОШМ, средства не будут изъяты со счета НИС. Это означает, что он сможет использовать дотацию из государственного бюджета для выплаты жилищного займа.
Также уважительными причинами могут считаться состояние здоровья и по семейным обстоятельствам. В этом случае увольнение может быть временным или окончательным. В этой ситуации каждый вопрос решается в индивидуальном порядке. Впоследствии гражданин может вернуться в состав ВС РФ и снова оформить военную ипотеку. В этом случае он снова может стать участником НИС с восстановлением прежних данных в реестре.
Что полагается при увольнении по ОШМ?
При увольнении из ВС РФ по организационно-штатным мероприятиям, контрактнику полагаются:
1) Единовременные выплаты.
В частности, если выслуга составляет:
2) Дополнительная сумма.
В том случае, если армеец в период службы по контракту был удостоен госнаград, в частности, героя РФ, то к единовременной выплате, которая рассчитывается согласно выслуге лет, прибавляется еще один оклад.
Иными словами, если лицо находилось на службе 17 лет, и в данный период ему было присвоено указанное выше почетное звание, то при увольнении вместо 2-х окладов он получит три.
3) Решение квартирного вопроса.
Следует также помнить, что контрактник, досрочно увольняющийся по ОШМ, имеет право на получение квадратных метров, согласно ст. 15 закона № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.
4) Материальная помощь.
Кроме того, военнослужащий при увольнении по ОШМ имеет право на получение матпомощи согласно ПП РФ № 993 от 05.12.2011 г. При этом для контрактника сумма материальной помощи составляет не меньше 1 оклада ежегодно. При увольнении она должна быть выплачена одновременно с денежным довольствием.
Вам также будет интересно:
5) Денежное довольствие.
Таким образом, контрактник, попавший под ОШМ, вправе направить рапорт на досрочное увольнение из рядов ВС РФ, в связи с оргштатными мероприятиями. В том случае, если армеец был переведен за штат на полгода, то после истечения данного срока он также вправе требовать увольнения в связи с ОШМ.
Следует помнить, что командование с учетом сложившихся обстоятельств, вправе как удовлетворить просьбу военнослужащего об увольнении по данному основанию, так и отклонить. Тем не менее, какое бы решение командир в/ч не принял, его можно оспорить. Судебная практика показывает, что суд нередко встает на сторону военнослужащего.
При этом если начальство пойдет навстречу и издаст приказ на увольнение, военнослужащий сможет получить все причитающиеся ему выплаты с учетом общей выслуги лет.
Порядок увольнения из рядов ВС РФ по ОШМ
- сокращение занимаемой должности при условии, что военнослужащий не может быть назначен на аналогичное место и при этом не желает переходить на низшую или высшую должность;
- истечение предельного периода времени, в течение которого лицо может находиться в распоряжении командира;
- признание военно-врачебной комиссией не годным к службе на конкретной должности, при условии, что переходить на другие места военнослужащий не желает;
- уменьшение количества должностей, относящихся к одной военно-учетной специальности, либо их замещение одним составом;
- отсутствие возможности устроиться на прежнюю должность, которую занимало конкретное лицо до того, как на него возбудили уголовное дело (если был признан невиновным и дело закрыли).
Организационно-штатные мероприятия
При проведении в воинской части организационно-штатных мероприятий (аббревиатура — ОШМ), командир подразделения чаще всего занимается штатными сокращениями контрактников. Поэтому следствием таких мер могут стать следующие шаги:
- возможно на 6 месяцев выведение военного в распоряжение;
- возможно предоставление должности выше или ниже рангом (разумеется, при согласии контрактника).
При этом армейский служащий вправе отреагировать на ОШМ по-разному:
- можно согласиться на перевод в другую воинскую часть с повышением или понижением должности;
- можно отказаться от перевода с повышением или понижением должности;
- разрешено уволиться на основании сложившихся условий.
Судебные разбирательства в таких случаях чаще всего заканчиваются согласием судебной инстанции с решением назначения контрактника на равносильную должность и его переводом в другую военную часть.
Порядок увольнения по ОШМ
Защита прав работников
- просьба о ходатайстве перед вышестоящим начальством об увольнении по собственному желанию;
- причина ухода (в данном случае это будет проведение организационно-штатных мероприятий);
- сообщение об обеспеченности/отсутствии жилья;
- отметка о прохождении или отказе от процедуры медосвидетельствования;
- место, куда должно быть направлено личное дело для постановки на воинский учет.
- Как уволиться по ошм с военной службы
- Как уволиться по оргштатам в армии
- Ошм для военнослужащих что это
- Скачать бланк рапорта на увольнение по ОШМ
- Скачать образец рапорта на увольнение по ОШМ
Можно ли уволить военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья?
Увольнение военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья возможно и происходит на основании законодательных норм. В соответствии с законодательством, уволить военнослужащего можно в случае, если его состояние здоровья препятствует исполнению им служебных обязанностей, а также в случаях, когда заболевание не подлежит полному или частичному лечению.
Здоровье военнослужащего имеет особое значение для выполнения военных задач, поэтому его недостаточное физическое или психическое состояние может стать причиной решения об увольнении. Законодательство предусматривает процедуру медицинского освидетельствования и экспертизы, которая определяет степень ограниченности здоровья военнослужащего и его пригодность для дальнейшего прохождения военной службы.
Выплаты военнослужащим при увольнении по ошм в 2022 году
Какими бы странными ни казались идеи, обсуждаемые в НИФИ, к ним стоит прислушаться. Ведь, как указано на сайте Минфина, среди задач и функций этого института – разработка теории и методологии управления финансами, прогнозирования, планирования, составления и исполнения федерального бюджета, подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию бюджетного законодательства. Другими словами, разработки НИФИ в виде законопроекта могут лечь на стол главы Минфина Антона Силуанова.
Активистами создаются группы единомышленников, для обращения к Президенту РФ, так как только на него у участников военной ипотеки остались надежды, тем более что текущий год является предвыборным. Не только бывшие военнослужащие ВВ МВД и Нацгвардии негодуют. Те, кто служил в Минобороны, поддерживают своих коллег «по несчастью». Работа территориальных подразделений регистрирующего органа (в Минобороны – это РУЖО) .
Как найти подходящее жилье и обратиться в банк за ипотекой
На данной стадии действия участника НИС мало чем отличаются от тех процедур, с которыми обычно сталкивается любой другой ипотечный заемщик:
- поиск подходящего жилья, соответствующего критериям льготной программы; установление контакта и достижение предварительных договоренностей с продавцом (застройщиком);
- получение от продавца необходимых документов для последующего оформления ипотеки в банке, работающем по программе льготного кредитования
- военнослужащих, намеревающихся приобрести собственное жилье;
- подача ипотечной заявки в банк с предоставлением кредитору полного пакета всех необходимых бумаг, предусмотренных государственным регламентом о субсидировании целевой жилищной ссуды для контрактных военнослужащих.
Надо отметить, что накопленная на персональном сберегательном счете участника НИС сумма денег будет зависеть от различных обстоятельств и факторов, основными из которых являются реальная продолжительность периода формирования накоплений, размер выплачиваемого военнослужащему дохода и некоторые другие параметры. Сумму накопленной субсидии можно использовать для оплаты стартового взноса и частичного погашения ежемесячных платежей по оформленной ипотеке. Если этой дотации не хватит заемщику для полной выплаты выданного кредита, он будет вынужден оставшуюся сумму обязательств оплачивать самостоятельно, то есть за счет личных денег.