В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.
Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января 2024 года
Основные изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:
- вырастет минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам),который будет равняться размеру минимальной заработной платы (в действующем порядке расчета – это 50 процентов величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения);
- увеличится размер пособий по временной нетрудоспособности для граждан работающих 10 лет и болеедо 100 процентов среднедневного заработка, для граждан со стажем менее 10 лет – 80 процентов (в действующей редакции пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней составляет 80 процентов среднедневного заработка, остальные 100 процентов);
Важно! Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере 100 процентов (пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменились.
- увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета пособий– в расчет будут включаться все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям(в том числе бывшим) в расчетном периоде (в действующей редакции в расчет среднедневного заработка включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты – материальная помощь, пособие на оздоровление и др.) и только по текущему работодателю);
- увеличится расчетный период до 18 месяцев(в действующей редакции – в расчете пособия участвуют календарные дни 6 месяцев в период занятости);
- пособие будет назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей(в действующей редакции – пособие назначается у всех работодателей).
- право на пособие будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы(в действующих условиях пособие назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность).
Программа семейного капитала
С 2015 года реализуется программа семейного капитала. Семейный капитал – это безналичные денежные средства, предоставляемые семьям граждан Республики Беларусь при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.
Размер семейного капитала определяется на дату рождения, в случае усыновления (удочерения) – на дату усыновления (удочерения) третьего или последующих детей:
- с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2019 г. – 10 000 долларов США;
- с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2020 г. – 22 500 рублей;
- с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2021 г. – 23 737,5 рубля;
- с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. – 25 995 рублей;
- с 1 января 2023 г. по 31 декабря 2023 г. – 29 950 рублей.
— Для многих эта инициатива парламентариев снимет тяжесть выбора, — говорит собеседница. — После отпуска по беременности и родам, а чаще всего после завершения периода кормления грудью многие женщины хотят выйти на работу. У некоторых мам есть возможность предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет родственникам. Нередко бабушки и дедушки, продолжающие трудиться, готовы оставить работу. Или муж не прочь взвалить на себя тяготы воспитания малыша. В таком случае жена может идти трудиться. К сожалению, у немногих семей так получается. Вот и приходится маме ломать голову, что делать дальше.
Идеальный вариант — нанять няню, но это дорогая услуга. Единственным решением становится определить чадо в ясли. На полный день или сокращенный? Тут нужно правильно все просчитать. Проблем с полной занятостью может оказаться куда больше, чем дохода в семье.
— Для многих женщин выход на полный рабочий день оказывается нецелесообразным, — отмечает Н. Исайчук. — Допустим, зарплата 1 500 рублей в месяц на руки, приплюсуем округленную половину пособия на первого ребенка — 325 рублей и получим 1 825. Но это математический идеал. В реальности же нужно учесть, что придется не раз посидеть с ребенком на больничном. Значит, зарплата с минимальной премией. И уже в расчетном листке не гипотетические 1 500, а реальные 1 100. В итоге получатся практически те же деньги, что работать на полставки с полноценным пособием.
Льготы на оплату жилья
В рамках программы поддержки семей с детьми, родители могут претендовать на определенные льготы на оплату жилья.
В настоящее время в Беларуси действуют следующие меры поддержки:
- Единовременное пособие на улучшение жилищных условий при рождении ребенка. Сумма пособия составляет до 100 базовых величин. Оно выплачивается при наличии у семьи ребенка до 3 лет и при условии, что семья не получала данное пособие ранее.
- Компенсация процентной ставки по ипотечному кредиту. Если семья приобрела или строит жилье с использованием ипотечного кредита в белорусских рублях, то государство может процентную ставку по кредиту компенсировать до 50%.
- Предоставление социального жилья. Семьи с низкими доходами могут претендовать на социальное жилье, предоставление которого осуществляется бесплатно или по значительно низкой ставке.
Для получения льгот необходимо обратиться в Министерство жилищно-коммунального хозяйства и проводить процедуру подтверждения права на получение льгот. Уровень доходов и состав семьи являются основными факторами при рассмотрении заявки на получение льгот.
Разовое пособие положено гражданам Беларуси, имеющим статус родителей, в том числе мать, отец и опекуны. Размер пособия устанавливается законодательно и может меняться в каждом отдельном случае.
Чтобы получить разовое пособие, необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства или работы. При подаче заявления необходимо предоставить следующие документы:
| Свидетельство о рождении ребенка |
| Паспорт родителя или опекуна |
| Справка о доходах семьи |
После рассмотрения заявления и предоставления всех необходимых документов, семье выплачивается разовое пособие в установленный законом срок. Данный вид пособия призван помочь семье в первое время после рождения ребенка и позволить обеспечить его необходимыми товарами и услугами.
Пособия на детские товары
Помимо единовременных пособий, белорусское правительство предоставляет родителям дополнительные выплаты на покупку детских товаров. Эти пособия также направлены на поддержку семей с детьми и помогают родителям обеспечить своих малышей необходимыми товарами и услугами.
Пособия на детские товары могут предусматривать выплаты на покупку детской одежды, обуви, игрушек, кроваток, колясок, автокресел и других товаров, необходимых для ухода за ребенком. Такие выплаты позволяют родителям с легкостью приобрести все необходимое и обеспечить комфорт и безопасность своему малышу.
Заявление на получение пособия на детские товары следует подать в социальное учреждение или орган социальной защиты населения по месту жительства. Для этого необходимо собрать и предоставить все необходимые документы, подтверждающие статус родителя и потребность в поддержке приобретением детских товаров.
Важно отметить, что размер пособия на детские товары может различаться в зависимости от индивидуальных факторов, таких как доход семьи и количество детей. Поэтому рекомендуется обратиться в социальное учреждение для получения подробной информации о размере выплаты, а также о порядке ее получения и использования.
Получение пособия на детские товары может значительно облегчить финансовое бремя на семью и помочь родителям создать условия для оптимального развития своего ребенка. Эти дополнительные выплаты являются важным компонентом государственной поддержки молодых семей и способствуют улучшению жизни детей в Беларуси.
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 3 лет
Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет зависит от доходов родителей. Она составляет 70% средней заработной платы в стране, но не может быть ниже минимальной зарплаты. В 2024 году минимальная зарплата в Беларуси составляет 400 рублей.
Таким образом, если средняя заработная плата в стране составляет, например, 1000 рублей, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет равно 700 рублей. Если же средняя заработная плата ниже 400 рублей, то пособие будет составлять 400 рублей.
Выплата пособия производится ежемесячно, начиная с месяца, следующего за рождением ребенка, до достижения им возраста 3 лет. Для получения этого пособия необходимо предоставить заявление и определенный пакет документов в социальные службы или другие уполномоченные организации.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет помогает родителям нести финансовую нагрузку при воспитании малыша и создает условия для лучшей заботы о его развитии и благополучии.
| Средняя заработная плата | Сумма пособия |
|---|---|
| От 0 до 400 рублей | 400 рублей |
| От 400 рублей и выше | 70% средней заработной платы |
Пособие по уходу за ребенком с ограниченными возможностями
- Ребенок должен быть зарегистрирован в качестве инвалида или иметь заключение медицинской комиссии, подтверждающее наличие ограничений в возможностях
- Одним из родителей должен быть зарегистрирован в качестве опекуна или попечителя
- Семья должна проживать на территории Беларуси
Сумма пособия по уходу за ребенком с ограниченными возможностями зависит от степени инвалидности или ограничений:
- 1-я группа инвалидности — 605,6 рублей в месяц
- 2-я группа инвалидности — 302,8 рублей в месяц
- 3-я группа инвалидности — 209,4 рублей в месяц
- 4-я группа инвалидности — 100,9 рублей в месяц
- Дети с ограниченными возможностями без установленной группы инвалидности — 100,9 рублей в месяц
Для получения пособия необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения и предоставить необходимые документы:
- Заявление на получение пособия
- Документы, подтверждающие наличие инвалидности или ограничений у ребенка
- Документы, подтверждающие родственные отношения с ребенком и опекунические права
Пособие по уходу за ребенком с ограниченными возможностями помогает семьям справиться с дополнительными затратами, связанными с уходом и реабилитацией ребенка. Оно является важной формой государственной поддержки и помощи родителям в воспитании и уходе за детьми с особыми потребностями.
Выплаты при рождении ребенка: одноразовые пособия
При рождении первого ребенка в Беларуси в 2024 году родители могут рассчитывать на получение следующих одноразовых пособий:
| Название пособия | Сумма выплаты |
|---|---|
| Пособие по беременности и родам | 20 базовых величин (БВ) |
| Пособие в связи с рождением ребенка | 40% от среднедушевого дохода |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 100 БВ |
| Единовременное пособие в случае несчастного случая при родах | 50 БВ |
Заявление на получение этих пособий можно подать в социальное учреждение или отправить через электронную услугу «Электронные пособия для детей». После подачи заявления и необходимой документации выплаты будут произведены по мере их поступления.
Льготы для молодых семей и семей, имеющих больше одного ребенка
В Беларуси предусмотрены специальные льготы и выплаты для молодых семей и семей, имеющих больше одного ребенка. Эти меры направлены на поддержку семейного и демографического развития страны.
Молодые семьи, имеющие первого ребенка, могут рассчитывать на следующие выплаты:
- Единовременная выплата — молодые семьи получают единовременную выплату в размере 10 базовых величин (БВ), которая в 2024 году составляет 435 рублей.
- Материнский (отцовский) капитал — в 2024 году размер материнского (отцовского) капитала составляет 10 базовых величин (435 рублей). Получить капитал можно после рождения второго ребенка или усыновления (удочерения) второго ребенка.
Для семей, имеющих больше одного ребенка, предусмотрены дополнительные льготы:
- Беспроцентный заем на улучшение жилищных условий — семьям, имеющим третьего и последующих детей, предоставляется возможность получения займа на сумму до 30 базовых величин (1305 рублей) на улучшение жилищных условий. Заем выдается беспроцентно и выплачивается поэтапно в течение 15 лет.
- Льготы по налогам и сборам — семьи, имеющие третьего и последующих детей, освобождаются от уплаты налога на недвижимость, транспортного налога и оплаты услуг ЖКХ (кроме услуг по использованию общедомового имущества).
Такие льготы оказывают дополнительную материальную поддержку молодым семьям и способствуют увеличению рождаемости и демографическому развитию страны.
Материнский (семейный) капитал
Размер материнского (семейного) капитала в 2024 году установлен на уровне 10 000 базовых величин. Он выплачивается в два этапа:
- Первый этап – выплата в размере 50% от размера капитала, осуществляется в течение 10 дней со дня предоставления заявления и необходимых документов.
- Второй этап – выплата оставшейся части капитала, осуществляется при достижении ребенком возраста 3 лет и предоставлении заявления и необходимых документов.
Получение материнского (семейного) капитала возможно при выполнении следующих условий:
- Ребенок должен быть гражданином Беларуси.
- Матери или отцу (усыновителю) ребенка должно быть выплачено пособие по беременности и родам.
- Матери или отцу (усыновителю) ребенка должна быть предоставлена льгота на приобретение жилья.
- Других детей, рожденных в данной семье, в возрасте менее 3 лет не должно быть.
Материнский (семейный) капитал можно использовать на следующие цели:
- Оплата капитального строительства или приобретения жилого помещения.
- Улучшение условий проживания в семье (ремонт и обустройство жилого помещения).
- Оплата образования ребенка до достижения им возраста 14 лет.
- Оплата лечебных, медицинских и профилактических услуг для ребенка.
Получение материнского (семейного) капитала осуществляется путем подачи заявления и предоставления необходимых документов в социальную службу или орган исполнительной власти.
Декретный отпуск и декретные выплаты в РБ в 2024 году: длительность и основание
Декретный отпуск в Республике Беларусь предоставляется женщинам во время беременности и родов и основывается на legis.data.gov.by. Длительность декретного отпуска составляет 126 календарных дней. Женщина имеет право начать использование отпуска за несколько недель до ожидаемой даты родов.
Во время декретного отпуска женщина имеет право получать декретные выплаты. Декретное пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка. Выплаты осуществляются посредством банка, с которым ежемесячно сотрудники компании заключают договор о выплате декретных пособий, как определено законом.
Оформить декретные выплаты может женщина, являющаяся гражданкой Республики Беларусь, работающая по трудовому договору. Для получения выплат женщина должна иметь данную информацию у себя, оформленое официальным документом, и обратится в свой банк с заявлением. Если все документы в порядке, то выплаты начисляются начиная с первого дня декретного отпуска.
Какие выплаты положены по закону во время декретного отпуска?
Декретный отпуск – это период времени, в течение которого женщина уходит в отпуск на время беременности и родов. В Республике Беларусь декретный отпуск длится 126 недель (включая отпуск по беременности и родам).
Во время декретного отпуска женщине положено получение декретных выплат. Декретные выплаты начисляются и выплачиваются на основании закона о декретном отпуске. Они предоставляются с целью обеспечения материальной поддержки женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам.
Какие выплаты положены женщине во время декретного отпуска? Во-первых, это декретное пособие. Декретное пособие начисляется и выплачивается женщине во время декретного отпуска. Его размер составляет 100 процентов от средней заработной платы женщины за последние двенадцать календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам.
Во-вторых, женщине полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Пособие по уходу за ребенком выплачивается на протяжении всего декретного отпуска. Его размер зависит от заработка женщины и может составлять 40, 60 или 80 процентов среднего заработка за последние двенадцать календарных месяцев.
Декретные выплаты положены женщине в соответствии с законодательством Республики Беларусь и предоставляются для обеспечения декретной материальной помощи. Оформить декретный отпуск и получать выплаты во время него может женщина, которая работает по трудовому договору и удовлетворяет требованиям, предусмотренным законодательством.
Bankchart рассказывает о декретном отпуске: как оформить и как оплачивается?
Декретный отпуск – это период, в течение которого женщина, работающая на основе трудового договора, временно прекращает свою трудовую деятельность в связи с беременностью или родами. Декретный отпуск предоставляется женщине на основании закона и устанавливается определенной длительностью.
В Беларуси декретный отпуск длится 126 календарных дней, что составляет около 18 недель. В этот период женщина получает декретные выплаты, которые начисляются ей в соответствии с законом. Выплаты предоставляются на основании пособия по временной нетрудоспособности.
Для получения декретных выплат женщина должна оформить декретный отпуск. Для этого ей необходимо обратиться в отдел кадров своей организации и предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт беременности или родов.
Декретные выплаты выплачиваются женщине в размере 100% среднего заработка, который она получала до перерыва в работе. Выплаты производятся в течение всего периода декретного отпуска и прекращаются после его окончания.
Что делать, если организация не выплачивает декретные пособия? В этом случае женщина имеет право обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Трудовая инспекция проведет проверку и принесет решение по данному вопросу.
Bankchart рассказывает о декретном отпуске и выплатах, чтобы каждая женщина знала свои права и могла защитить их в случае необходимости. Роды – это особый период в жизни каждой женщины, и важно, чтобы она получала все положенные ей по закону выплаты.
Размеры государственных пособий
В Беларуси в 2024 году предусмотрены государственные пособия для родителей, которые помогают справиться с финансовыми трудностями, связанными с рождением ребенка. Размеры пособий варьируются в зависимости от разных факторов, таких как количество детей в семье, доходы родителей и другие условия.
Одним из главных пособий для родителей в Беларуси является единовременное пособие при рождении ребенка. В 2024 году размер этого пособия составляет 1000 рублей. Это пособие выплачивается один раз при рождении каждого ребенка для оказания финансовой поддержки семье в период адаптации к новым обстоятельствам.
Также предусмотрено ежемесячное пособие на ребенка в зависимости от доходов семьи. В 2024 году размер этого пособия составляет от 30% до 80% прожиточного минимума на одного члена семьи в зависимости от доходов. Это пособие выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста 3 лет и помогает родителям обеспечить детям достойные условия жизни.
| Количество детей | Размер ежемесячного пособия на ребенка |
|---|---|
| 1 ребенок | 30% прожиточного минимума |
| 2 детей | 50% прожиточного минимума |
| 3 и более детей | 80% прожиточного минимума |
Также существуют дополнительные пособия, которые рассчитываются в зависимости от инвалидности ребенка, состояния матери, семейного положения и других факторов. Размеры этих пособий определяются индивидуально и могут отличаться для каждой ситуации.