Сумма или размер удержания — это обязательный атрибут ИЛ. В нём может присутствовать точная сумма долга, процент удержания по исполнительному листу из зарплаты, либо фиксированный размер периодических выплат. В ИЛ указывается только один из указанных вариантов. Пристав должен чётко следовать решению судебного органа при заполнении ИЛ.
Основные правила и замечания
Обязательства по удержанию денежных средств чаще всего ложатся на компанию-работодателя. Исключения возникают, если должник:
- ведёт самостоятельную предпринимательскую деятельность (ИП) и не работает по найму;
- зарегистрирован в качестве самозанятого лица без дополнительного трудоустройства;
- официально нигде не работает.
Эти случаи в данной статье не рассматриваются.
Работодателю при удержании средств из дохода следует придерживаться следующих правил:
- расчёт НДФЛ с доходов осуществляется с учётом требований фискального законодательства. Необходимо учитывать право сотрудника на налоговые льготы, стандартные, социальные, имущественные и иные вычеты;
- сумма к взысканию рассчитывается от общей суммы полученных у работодателя доходов (оклада, премии, доплат, компенсаций, подарков, и т.д.) за вычетом НДФЛ;
- у каждого вида взыскания существует максимальный лимит (процент) удержания, превышать который нельзя;
- если сотрудник самостоятельно написал заявление на добровольное списание денег с его дохода, ограничений по сумме нет. Это считается добровольным распоряжением своих средств и не относится к удержаниям Процент может быть любым (вплоть до 100%) и должен прописываться в заявлении.
Обязательства работодателя по удержанию части доходов прекращаются, если:
- долговые обязательства выплачены в полной мере;
- должник прекратил трудовые отношения (был уволен);
- получено уведомление Службы судебных приставов (ССП) о прекращении исполнительного производства и аннулировании взыскания.
Доходы с которых нельзя производить удержания
Некоторые выплаты сотруднику не включаются в состав доходов, с которых взыскивается его задолженность:
- суммы служебной командировки, переезда на новое место жительства;
- выплаты, перечисляемые при получении увечий в ходе выполнения служебных обязанностей;
- перечисления социального характера (материальная помощь при регистрации брака, рождении ребёнка, смерти ближайших родственников и т.д.);
- компенсации за счет бюджета при техногенных и радиационных катастрофах;
- материальная помощь и иные выплаты социального характера;
- ряд иных компенсаций и выплат.
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы?
В процессе удержания заработной платы по долгам, алиментам или материальному ущербу суд также обращает внимание на положения Трудового кодекса РФ.
Так, в случае взыскательных мероприятий приставы имеют право на удержание:
- 20% от зарплаты;
- 50% – в соответствии с исполнительным листом;
- 70% – в особо сложных случаях и по алиментам.
В подавляющем большинстве случаев с заработной платы работника удерживается 50% или, проще говоря, половина зарплаты в счёт задолженностей. Обязанность удерживать эти проценты поручается работодателю заёмщика, а точнее бухгалтерскому отделу, который ведает выдачей финансов.
Важно отметить, что арест з/п находится в ведении только судебных приставов. Основаниями для такого решения являются исполнительный лист суда или постановление старшего пристава. Остальные кредиторы не вправе удерживать зарплату заёмщика. Причин тому несколько:
- Окончательный вердикт об аресте зарплаты выносится судом.
- В исполнительном листе указана сумма долга и требование обеспечения его удержания из зарплаты. Работодатель не вправе вычитать проценты из з/п по своему усмотрению.
- Максимальный размер удержания составляет 70%, а всё остальное должно быть передано заёмщику как результат его трудовой деятельности.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы если есть дети?
Наличие детей создает определенные изменения с расчётом процентов для вычета из заработной платы должника. Так, п. 2 ст. 99 ТК РФ гласит, что средним размером удержания является 50% (половина) от доходов заёмщика. Однако и здесь существуют исключения, о которых следует упомянуть:
- Если у вас имеются несовершеннолетние дети, то арест зарплаты возможен в пределах от 25 до 30% в зависимости от материального положения в семье;
- Если дети учатся в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
- Если в течение произведения выплат супруга остаётся одна вследствие смерти мужа + в семье имеются несовершеннолетние дети – приставы имеют право на удержание минимального процента не более 25%.
- Овдовевшая супруга без детей или детьми, достигшими 18 лет – 50% от заработной платы.
Расчет задолженности судебным приставом. Постановление о расчете задолженности
Пристав ФССП обязан обработать ваше заявление в течение 10 дней. И вынести постановление о взыскании. Информацию о сумме долга он должен предоставить и алиментополучателю, и алиментоплательщику. А также отправить обеим сторонам копии постановления. Не позже, чем на следующий день после его вынесения.
Сумма долга может быть указана в постановлении, а может быть оформлена в форме отдельного дополнительного документа (приложения).В самом же постановлении указываются следующие сведения:
- ФИО и другие необходимые данные алиментоплательщика и алиментополучателя
- На каком основании был произведен расчет задолженности (например, заявление получателя алиментов)
- Период, в который выплаты не производились, и за который был произведен расчет
- Метод, по которому была рассчитана сумма долга (из числа тех, о которых мы писали в предыдущих разделах)
- Общая сумма образовавшейся задолженности по алиментам
Обжалование постановления о расчете задолженности по алиментам
Также обе стороны могут обжаловать постановление пристава о расчете алиментов, подав жалобу его вышестоящему начальству (старшему приставу). Сделать это необходимо в течение 10 дней с того момента, как стало известно о том или ином нарушении.
Чаще всего к процедуре обжалования прибегают алиментоплательщики, имеющие основания считать, что расчет произведен неверно. Либо те, в отношении которых приставы допустили то или иное незаконное действие в процессе взыскания долга.
Но в принципе, обжаловать действия или расчеты пристава вправе любая заинтересованная сторона – как алиментоплательщик, так и алиментополучатель.
Если у вас остались вопросы на тему расчета задолженности по алиментам, квалифицированные семейные юристы портала Prav.io ответят на них в любое время.
Если же вам нужна «живая» юридическая помощь для взыскания задолженности в суде, на портале вы найдете адвоката, имеющего судебный опыт в данной области и способного помочь вам добиться своего.
При отсутствии вступившего в силу решения суда
При отсутствии судебного приказа о взыскании алиментов задолженность может быть взыскана за последние три года до возбуждения дела в суде.
В этом случае взыскание долга за весь неоплаченный период, даже если он накопился за 18 лет, фактически невозможно, даже если будет доказано, что родитель намеренно уклонялся от полного выполнения своих финансовых обязательств перед ребенком. Период избегания.
Вот почему важно обратиться в суд сразу же после первой невыплаты алиментов, если выплаты производились добровольно.
Кредитор имеет право потребовать от плательщика уплаты пени в размере одной десятой от ежедневной суммы задолженности, в дополнение к сумме, накопившейся к моменту обращения в суд по долгам. а также размер ущерба, понесенного из-за невыполнения ответчиком своих прямых родительских обязанностей.
При подаче заявления в суд вы должны
- сумма задолженности была рассчитана правильно, и
- существуют законные основания для взыскания долга; и
- предоставить доказательства неуплаты алиментов в рамках ранее установленной процедуры взыскания по договору.
Такие судебные решения о взыскании ежемесячных алиментов должны быть вынесены раньше, но не предъявлены к исполнению или не представлены нотариально заверенные договоры об уплате алиментов. На основании этих документов определяется сумма задолженности за период просрочки.
Сроки погашения долгов по алиментам
В зависимости от метода взыскания, на урегулирование задолженности могут уйти месяцы или даже годы. Например, в случае принудительного взыскания долга шансы на его аннулирование минимальны, поскольку исполнительный лист и нотариальное соглашение не предусматривают прекращения исполнительного производства в отношении взыскания по детскому возрасту. 18 из.
ВАЖНО: В течение этого периода на неоплаченную сумму налагается штраф, рассчитанный пропорционально сумме задолженности.
Долги, не погашенные в срок, взыскиваются на тех же основаниях с использованием всех доступных методов принудительного исполнения, включая погашение долга за счет имущества должника.
Если у должника нет средств и имущества для погашения долга, и должник не пытается погасить долг, мировой судья будет использовать следующие методы для принудительной выплаты долга
- Расчет штрафных санкций
- Назначение административной ответственности должнику; и
- Привлечение лица, уклоняющегося от уплаты налогов, к уголовной ответственности — в течение одного года с момента привлечения к уголовной ответственности, в соответствии с 5. 35. 1 КоАП РФ.
Если плательщик не желает, очень трудно взыскать долг самостоятельно. Даже коллекторы, чьи полномочия уже давно ограничены и законодательно регламентированы, не помогут вам в таких обстоятельствах. Если у вас есть исполнительный лист, выданный по решению суда, вам рекомендуется обратиться за помощью в органы исполнительной власти.
После начала процесса возврата имущества должник обязан явиться в суд в течение пяти дней и оплатить долг по решению суда. В противном случае исполнительные действия предпринимаются в отношении плательщика после истечения срока, установленного законодателем для добровольного исполнения судебного решения. В результате долг выплачивается из денег или имущества должника.
Этот процесс не быстрый, особенно если у родителя нет необходимых средств для покрытия долга.
Через судебных приставов
Взыскание долгов должно продолжаться в том же режиме, что и раньше. Как только ребенок достигнет совершеннолетия, судебный пристав будет рассчитывать задолженность, а затем прекратит ее начисление. Однако сам сбор продолжается, но в соответствии с общей процедурой.
Долг по алиментам преобразуется в обычный гражданский долг в виде фиксированной суммы, которая может быть удержана сотрудником местного бюро по взысканию долгов.
- лишиться заработной платы и других регулярных доходов.
- Объявить, что они хотят его и его имущество
- Конфисковать и лишить имущества бенефициара сохранения, средств на его счетах и недвижимости
- Ограничить его право на выезд за границу и принять любые другие принудительные меры, предусмотренные законом.
Дисконтирование происходит до тех пор, пока долг не будет выплачен полностью. Только в этом случае исполнитель имеет право прекратить процесс принудительного исполнения.
Могут ли незаконно списать 70% на алименты из зарплаты?
В СК РФ и Законе № 229-ФЗ четко указано, в каких случаях могут высчитывать алименты 70 процентов. Однако ввиду неправомерных действий приставов или непонимания закона работодателем удержание может осуществлять незаконно. Например, если у плательщика нет долгов, а по постановлению ФССП с него удерживать на 1 ребенка более ¼ зарплаты, это явное нарушение закона.
Защищать свои права можно путем обжалования действий и постановлений приставов, обращений в суды и в прокуратуру. Образцы основных документов, которые будут нужны для взыскания 70% алиментов на ребенка или защиты интересов должника можно найти в приложении к статье. Также по всем вопросам вы можете обратиться на консультацию к нашим юристам.
Как начисляются алименты в обычной ситуации
Ежемесячная сумма алиментных выплат регулируется нотариальным соглашением между сторонами или решением суда. На размер будут влиять такие важные факторы:
- Способ начисления. Есть 2 варианта:
- в долях (процентах) от дохода 25%, 33%, 50% соответственно на 1, 2, 3 и более детей у плательщика;
- в ТДС — процент от детского ПМ в регионе (обычно 50%).
- Размер доходов плательщика (зарплата, прибыль от сдачи квартиры в аренду и т.д.).
- Социальное положение алиментщика, детей и взыскателя (состояние здоровья, уровень жизни и прочие факторы).
- Число детей у плательщика, на которых надо выплачивать алименты.
- Другие существенные моменты.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети
1. Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. 2. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей или возмещения вреда взыскание может составить не более 70% от зарплаты. 3. Снизить размер удержания можно через суд. 4. Также должник вправе запросить через суд возможность предоставления рассрочки или отсрочки платежа.
В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Но бывают случаи, когда вместо положенных 100% от суммы зарплаты, человек получает лишь 80%, а то и 50%. Кто может удерживать части трудовых доходов?
В первую очередь речь идет о задолженности гражданина перед государством, коммунальными службами или банком. Если у должника имеется доход, но он не спешит погашать кредиты, то закон предусматривает принудительное удержание из заработной платы в счет долга. Но и здесь существуют свои нюансы, один из которых связан с наличием у должника несовершеннолетнего ребенка. О том, сколько могут удерживать из з/п заемщика с детьми и пойдет речь в нашей статье.
Какой процент от зарплаты могут удерживать за алименты если есть долг
Такие удержания могут производиться, пока не будет выплачена сумма долга за весь просроченный период. Если же задолженность появилась не по вине бывшего супруга, этот процент может быть снижен после подачи иска в суд.Предельно допустимые размеры всех удержаний (по всем исполнительным документам в совокупности):
- не более 50%, начисляемых на все возможные доходы должника, включающие и зарплату (общее правило);
- не более 70%, начисляемых на все виды доходов, при принудительном исполнении решений о взыскании алиментов на детей, возмещении вреда здоровью, от преступления либо в связи со смертью кормильца.
Как снизить размер удержаний Фактический размер удержаний определяется судом, рассматривающим вопрос взыскания кредитного долга. Он должен быть указан в исполнительном документе. Стандартно в счет погашения кредитного долга из зарплаты удерживается 50%.
Предельно допустимые размеры всех удержаний (по всем исполнительным документам в совокупности):
- не более 50%, начисляемых на все возможные доходы должника, включающие и зарплату (общее правило);
- не более 70%, начисляемых на все виды доходов, при принудительном исполнении решений о взыскании алиментов на детей, возмещении вреда здоровью, от преступления либо в связи со смертью кормильца.
Как снизить размер удержаний Фактический размер удержаний определяется судом, рассматривающим вопрос взыскания кредитного долга. Он должен быть указан в исполнительном документе. Стандартно в счет погашения кредитного долга из зарплаты удерживается 50%.
Процент автоматически уменьшается при наличии алиментных и других обязательств, поскольку он в любом случае не может быть более 70%, а только на алименты уходит минимум 25%.
Алименты 70 % из зарплаты
- четвертая часть заработка при наличии одного ребенка в семье;
- третья часть доходов, если осталось на попечении двое детей;
- половина заработной платы и прочих доходов, если детей трое и больше.
Если же была допущена задолженность по начисленным ранее алиментам, то судом могут быть назначены ежемесячные взыскания с зарплаты уклоняющегося супруга в размере 70 процентов.
Непогашенный кредитный долг и наличие вступившего в силу судебного решения о взыскании с выданным исполнительным документом либо судебного приказа – достаточные условия для принудительного исполнения путем осуществления удержаний из зарплаты должника. Следует учитывать два обстоятельства:
- Если по судебному решению долг составляет 10 тысяч рублей или менее, либо его погашение предполагает внесение периодических платежей, то удержания из зарплаты будут иметь приоритет перед другими способами погашения задолженности (арест имущества, банковских счетов и т.д.).
- Если по судебному решению (исполнительному документу) должник становится обязанным погасить долг сразу в полном объеме, то применить удержания из зарплаты приставы вправе лишь при отсутствии у последнего имущества или денег для погашения обязательства либо недостаточности таких источников.
Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия.
Какой максимальный процент алиментов может быть
Как только расчет по обязательствам будет произведен, лицо вновь сможет получать оплату труда в полном объеме. Если лицо считает, что списание выполняется сверх меры, оно может обратиться к юристу и получить консультацию по этому поводу. Какую сумму могут вычитать из зарплаты? Судебные приставы действуют в строгом соответствии с законодательством. Работники организации имеют право списывать часть денежных средств с зарплаты гражданина в следующих ситуациях:
- имеется исполнительный лист, позволяющий требовать определенную сумму;
- известно место работы должника;
- размер задолженности по кредиту или иным обязательствам составляет минимум 10000 руб.;
- у лица отсутствуют денежных средств или имущество, которые могут быть направлены в счет погашения долга.
Вести удержание будет один из сотрудников Федеральной службы судебных приставов.
Просмотров: 160223 Сколько денег из зарплаты можно удержать по исполнительным листам — наглядные примеры Удерживая у сотрудников деньги по исполнительным листам, важно соблюдать установленный законом максимальный лимит. Он может составлять 50 или 70 процентов. Если исполнительный лист один, то особых сложностей с расчетом нет. Другое дело, если на работника пришло два исполнительных листа. Или если надо удержать не только долг работника по исполнительному листу, но и задолженность, которую этот работник имеет перед самой компанией. Алименты на ребенка и долг перед компанией Размер удержаний: по алиментам от 25 до 70 процентов, но долг перед компанией вычитать из зарплаты нельзя, за исключением одного случая — когда сотрудник сам на это согласен. Компания, которой работник задолжал какие-то деньги, имеет право до 20 процентов его зарплаты направить на погашение этого долга (ст. 138 ТК РФ).