Чтобы поступить в институт, нужно обратиться в отдел кадров, где представлены все документы. Территориально под подразделением понимается местонахождение самого филиала или школы. Как правило, они относятся к органам внутренних дел (ОВД). Старший сотрудник должен заполнить личное дело поступающего и подать документы. После регистрации необходимо посетить приемную комиссию колледжа, куда абитуриент будет перенаправлен.
Дополнительные документы в связи со спецификой работы
Некоторые специальности и должности, связанные с определенными законодательными требованиями, нуждаются в документальном подтверждении особенностей личности соискателя. ТК РФ и отдельные нормативные акты предусмотрели для таких профессий некоторую дополнительную документацию, которую вправе затребовать работодатель при трудоустройстве:
- водительское удостоверение соответствующей категории (если работник устраивается на должность, предусматривающую вождение определенного вида транспорта);
- медицинская книжка, которая необходима при занятии должности в педагогической, медицинской, торговой сферах, а также для работников общественного питания;
- разрешение на работу, выданное Федеральной Миграционной службой – для граждан других государств, устраивающихся работать в России;
- свежая справка о прохождении медицинского осмотра (по форме 086-У) об отсутствии противопоказаний для указанной профессиональной деятельности – для видов работы, связанных с опасностью для здоровья или в неблагоприятных условиях, а также для всех несовершеннолетних соискателей;
- справка об отсутствии судимости и/или уголовного преследования (возможно, о реабилитации после такового) нужна для некоторых должностей, предусматривающих ограничения по этому признаку, например, для работы в судебной системе.
Ограничения при поступлении на службу в полицию
Статьи 14 и 17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права трудоустроиться в полиции:
- Заявитель не является гражданином РФ (без гражданства или иного гражданства)
- Гражданин имеет вид на жительство или другой документ, по которому он имеет право постоянно проживать в другой стране
- У вас есть судимость (неразрешенная, аннулированная или аннулированная). Исключение — если на момент приема на работу преступное деяние, совершенное лицом, согласно закону перестает быть таковым
- Он фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого или обвиняемого
- Гражданин частично или полностью недееспособен
- Предоставление ложной или ложной информации и документов во время трудовых отношений
- Наличие близких отношений с сотрудником полиции, с которым в случае приема на работу у гражданина будут определенные официальные отношения (быть подчиненным или начальником этого человека)
- Отказ в допуске к государственной тайне или иным образом, если данная процедура является обязательной для заполнения выбранной вакансии
Требования к кандидатам.
У каждой позиции свои потребности. Общие критерии приема на работу следующие:
- По возрасту (от 18 до 35 лет) исключение сделано для тех, кто ранее служил в МВД.
- Российское гражданство.
- Личные и рабочие качества, подходящие для выполнения работы.
- Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
- Уровень образования (от среднего до высшего).
- Отсутствие судимости, кроме привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого или систематического (2 и более раза в год) к административной ответственности.
- Поручительство для сотрудника полиции, который работает на определенные должности.
Куда обратиться и какие документы предоставить для устройства на работу в полицию
1. для подразделений по работе с личным составом:
— заявление о рассмотрении представленных документов,
— автобиография (1 экз. рукописный, 1 экз. отпечатанный),
— справка из БТИ о недвижимости,
— справка из налоговой инспекции об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя,
— характеристика,
— копия свидетельства о рождении кандидата,
— копия свидетельства о заключении брака (при наличии),
— копия свидетельства о рождении детей (при наличии),
— копия свидетельства о расторжении брака (при наличии),
— копия водительского удостоверения (при наличии),
— копия диплома (аттестата) об образовании (с приложением), заверенная нотариально,
— военный билет, либо приписное удостоверение (при отсутствии ограничений по здоровью),
— трудовая книжка (при наличии),
— фотография 9х12 — одна, 4х6 – одна,
— заявления от близких родственников о согласии со сбором, хранением и обработкой персональных данных и информации о их частной жизни,
— копия паспорта (листы со сведениями о персональных данных, фотографией и местом регистрации),
— копия свидетельства обязательного пенсионного страхования,
— копия ИНН,
— справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для службы в полиции и на должностях, определяемых установленным перечнем).
Оформление кандидата на службу в органы внутренних дел начинается с беседы с ним, в ходе которой выясняются мотивы поступления на службу, разъясняются условия её прохождения, режим работы, порядок и сроки предоставления необходимых документов и справок, определенных нормативными документами.
При трудоустройстве в МВД необходимо предоставить определенный набор документов. Одним из таких документов является трудовая книжка.
Трудовая книжка является основным документом, удостоверяющим трудовую и служебную историю гражданина. Она хранит в себе информацию о местах работы, дате приема на работу, должностях, а также о возможных изменениях в трудовом статусе.
В случае трудоустройства на работу в МВД, необходимо при подаче документов оформить уведомление о приеме на работу в учреждение. Это уведомление представляет документ, в котором сообщается о подаче заявления о приеме на работу и всех необходимых документов. Оно должно быть подписано руководителем МВД или уполномоченным лицом.
Для граждан, не являющихся гражданами Российской Федерации, нужно учесть особенности оформления документов. В этом случае требуется предоставление дополнительных документов, подтверждающих право на работу в России.
Трудовая книжка необходима не только при заключении трудового договора, но и при увольнении или при смене места работы. В случае увольнения, работодатель обязан выдать трудовую книжку в течение трех дней после окончания трудового договора.
При подаче документов на работу в МВД следует обратить внимание на правильность заполнения трудовой книжки, а также наличие всех необходимых уведомлений о приеме и увольнении.
Чтобы быть готовым к трудоустройству в МВД, необходимо заранее узнать, какие именно документы нужно предоставить в конкретном учреждении. Местные отделения МВД могут иметь некоторые особенности и требования по оформлению документов, поэтому лучше заранее уточнить эту информацию.
При трудоустройстве на работу в МВД необходимо предоставить фотографии 3х4 см. Это одно из обязательных требований при подаче документов для оформления уведомления МВД о приеме на работу.
Фотографии нужно подавать в дополнение к другим необходимым документам. Они должны быть сделаны в портретной ориентации, человек на фотографии должен находиться в центре кадра, смотреть прямо в камеру, без головных уборов и с открытым лицом.
При оформлении уведомления о приеме на работу в МВД также необходимо указать следующую информацию о себе:
- Фамилию, имя, отчество;
- Дата и место рождения;
- Гражданство;
- Паспортные данные;
- Место жительства;
- Контактные данные (телефон, адрес электронной почты).
Помимо уведомления о приеме на работу в МВД, при трудоустройстве необходимо предоставить также другие документы, подтверждающие личность и квалификацию:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовую книжку, если имеется;
- Диплом об образовании;
- Справку о несудимости;
- Медицинскую справку о состоянии здоровья;
- Другие документы, указанные в приказе о приеме на работу.
Для граждан, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации, дополнительно требуется предоставить документы, подтверждающие легальность их пребывания в стране.
Вся необходимая информация о порядке подачи документов для трудоустройства в МВД и оформления уведомления о приеме на работу содержится в законодательных актах и приказах МВД России.
Какие тесты нужно пройти
Что нужно, чтобы устроиться в полицию, помимо документов? Будущему сотруднику необходимо будет пройти медицинское освидетельствование, чтобы подтвердить годность к несению службы. Медицинское освидетельствование включает обследование рядом специалистов и сдачу стандартного набора анализов.
Так как проверке подвергается не только физическая, но и эмоциональная устойчивость, нужно будет пройти психологическое тестирование. Только после выполнения всех тестов, прохождения медицинского освидетельствования и при отсутствии недопустимых фактов в биографии гражданин может быть принят на стажировку.
После успешного прохождения стажировки, которая длится от 3 до 6 месяцев, сотрудник может быть принят на соответствующую должность и аттестован с последующим присвоением специального звания.
***
Еще больше материалов по теме в рубрике: «Полиция».
Ограничения при поступлении на службу в полицию
Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:
- Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
- Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
- Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
- Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
- Гражданин является частично либо полностью недееспособным
- Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
- Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
- Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии
Требования для кандидатов
Кандидатов не отбирают по:
- расовой принадлежности;
- имущественному статусу;
- месту жительства;
- религии или жизненным убеждениям.
Основные требования к кандидатам выставляются следующие:
- возраст от 18 до 35 лет;
- хорошая физическая подготовка;
- свободное владение государственным языком РФ;
- наличие диплома о законченном среднем, средне специальном или высшем образовании;
- отметка о прохождении срочной службы в армии РФ;
- отсутствие судимости;
- состояние здоровья, позволяющее беспроблемно выполнять обязанности сотрудника полиции;
- знание основных правил рукопашного боя и применение их на практике;
- умение пользоваться огнестрельным оружием;
- наличие удостоверения на управление ТС для полицейского-водителя;
- знание законодательства РФ.
Для работников администрации ОВД не обязательна отменная физическая подготовка, так как они не участвуют в захвате преступника и прочих опасных ситуациях.
На какие должности можно рассчитывать работая в полиции
Полиции в России представляет собой довольно структурированную государственную службу, основной целью которой является поддержание правопорядка в стране. Перечень востребованных профессий для полиции довольно широк, и практически любым специалистам в МВД будут рады. На работу в полиции могут рассчитывать не только крепкие люди на должности оперативников, участковых, или следователей, МВД РФ нужны такие сотрудники как кадровики, бухгалтеры, финансисты, аналитики, специалисты по телекоммуникационным системам и связи, криминалисты, медицинские работники, водители, механики и прочие профессии.
Даже педагогическое и психологическое образование востребованы в полиции для комплектования отделов по работе с несовершеннолетними (ранее детские комнаты милиции). Если у кандидата есть юридическое образование, то это дополнительный плюс при трудоустройстве в органы МВД.
Как стать полицейским?
Многие мечтают о профессии полицейского, но не знают, каким образом можно стать сотрудником правоохранительных органов. Впервые перед тем, как претендовать на эту должность, нужно ознакомиться со списком требований и условий для трудоустройства в полицию.
Основными требованиями для поступления на службу в полицию являются проверки и тесты на профессиональную пригодность. Часто задаваемые вопросы кандидатам относятся к общим правилам и особенностям работы полицейского. Также может потребоваться сдача физподготовки и прохождение медицинских проверок.
Нужно знать, какие требования распространены на разные должности в полиции. Уровень требований и вопросов может отличаться в зависимости от конкурсного уровня и специализации. Например, для работы в ОМОН или СОБР нужна хорошая физическая подготовка и знания боевых и тактических операций.
Важно помнить, что полиция не допускает никаких нарушений правил и нельзя иметь судимость или неоднократно привлекаться к уголовной ответственности. Кроме того, вновь принятые сотрудники проходят специальную подготовку и обучение, чтобы освоить все необходимые навыки и знания.
Особенности трудоустройства для женщин в полиции также имеются. Для женщин требования и условия могут немного отличаться от мужчин. Однако, в текущее время женщинам также открыты все возможности для трудоустройства в правоохранительные органы.
- Что нужно делать, чтобы стать полицейским?
- Какие есть особенности у службы полицейского?
- Кому обращаться и куда обращаться для трудоустройства в полицию?
- Часто задаваемые вопросы о профессии полицейского
- Какие новые условия и требования ожидаются в 2024-2024 годах?
- Что можно рассказать о физподготовке и тестах в полиции?
Возможные причины отказа потенциальным кандидатам в принятии на службу
Основания для отказа устанавливает по большей части ФЗ РФ № 342. Таким образом, не могут быть приняты на службу в ОВД РФ следующие граждане:
- Лица, не отвечающие общеустановленным требованиям (по возрасту, состоянию здоровья, квалификации, нарушившие закон и т. д.).
- Нерезиденты РФ, лица с ВНЖ либо без гражданства, а также имеющие иное гражданство.
- Недееспособные (частично либо полностью).
- Если ими совершено преступление.
- Лица, которые подозреваются либо обвиняются в уголовном преступлении.
- При отказе от прохождения спецпроверки, обязательных этапов отбора.
- В случае представления заведомо ложных сведений, фальсифицированных документов при поступлении на службу.
Иные основания для отказа определены ст. 14 и 17 ФЗ РФ № 342. Следует отметить, что многие из названых выше критериев отбора учитываются, но, зачастую, не являются определяющими.
Как разъясняет, например, УМВД по Липецкой обл., наличие судимости у кровного родственника признается компрометирующим фактором, но не превалирующим. Для целей выяснения профпригодности претендента к службе в ОВД главным критерием отбора является уровень его личностных и деловых качеств, а также наличие (либо отсутствие) факторов риска девиантного поведения. В качестве примера данного риска может являться наличие противозаконных контактов с лицами, у которых есть судимость.
В конечном счете, при указанных обстоятельствах решение по данному кандидату на службу принимается индивидуально полномочным руководителем. Во главу угла ставятся: степень родства с лицом, имеющим судимость, тяжесть совершенного им проступка, частота общения с ним, зависимость от данного лица и др. сопутствующие факторы.
Основные требования и ограничения
Образование полицейского.
Среди ключевых требований, которым должны соответствовать претенденты на службу в МВД РФ, следует назвать:
- Возраст от 18 до 35 лет. Исключением является сотрудник, обладающий опытом работы в данной сфере (возрастной порог увеличивается до 50 лет).
- Свободное владение русским языком.
- Наличие документального подтверждения окончания средней школы (для замещения некоторых должностей требуется высшее юридическое образование).
- Хорошую физическую подготовку и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
Правом на трудоустройство обладают все кандидаты вне зависимости от пола, расовой принадлежности и вероисповедания.
Получить желаемый пост не получится, если кандидат:
- не является российским гражданином;
- имеет постоянную регистрацию на территории другого государства;
- имеет как непогашенную, так и снятую судимость;
- выступает в роли подозреваемого или обвиняемого в рамках уголовного расследования;
- ограничен в дееспособности или полностью лишен ее;
- представил фальсифицированную информацию при трудоустройстве;
- имеет близких родственников в полиции;
- отказывается работать с конфиденциальными сведениями.
Особенности профессии полицейский
Главная задача полицейских известна даже детям — они должны поддерживать порядок, защищать законопослушных граждан от нарушителей. На практике у сотрудников МВД гораздо больше функций и обязанностей. Специфика работы полицейского напрямую зависит от занимаемой должности, звания, положения, сферы деятельности.
Универсальные задачи служителей правопорядка:
- профилактика, выявление и раскрытие преступлений;
- контроль соблюдения гражданами законов;
- проведение работы по повышению информированности населения;
- выполнение приказов вышестоящих сотрудников, если они не противоречат законодательству РФ;
- сохранение государственной тайны;
- оказание первой помощи лицам, пострадавшим в результате нападения или несчастного случая;
- ведение контроля за преступными элементами и потенциальными правонарушителями;
- осуществление действий, необходимых для поиска пропавших без вести или скрывающихся от закона лиц;
- охрана граждан и различных видов собственности.
Сегодня начать карьеру полицейского можно с получения образования в профильном училище, колледже или академии. Прием туда открыт для абитуриентов, окончивших 9 или 11 классов и сдавших выпускные экзамены. Дополнительно придется пройти углубленную медкомиссию, тестирование на профориентацию, сдать тесты на уровень физической подготовки.
Школы и училища для будущих полицейских есть не только в крупных городах. Отличную подготовку дают в военных училищах Астрахани, Новочеркасска, Елабуги. Хорошие результаты показывают выпускники Школы служебно-розыскного собаководства в Ростове-на-Дону.
Для того, кто хочет не просто стать полицейским, а построить в МВД карьеру, больше подойдет вариант с получением высшего юридического образования. В ВУЗ можно поступить после 11 класса школы или профильного колледжа. Абитуриенту также предстоит серьезный отбор, но в этом случае у него есть возможность заранее выбрать интересующую его область.
Не обязательно становиться обычным юристом. Можно претендовать на место на факультетах, которые готовят сотрудников для элитных ведомств.