Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
График переноса рабочих дней
В соответствии с постановлением правительства Беларуси рабочие дни в 2023 году переносятся следующим образом:
с 24 апреля (понедельник) – на субботу 29 апреля. В этот период белорусы смогут отдохнуть сразу 4 дня: с 22 апреля (суббота) по 25 апреля (вторник)
с 8 мая (понедельник) – на субботу 13 мая. В итоге мы имеем 4 выходных дня: с 6 мая (суббота) по 9 мая (вторник)
с 6 ноября (понедельник) – на субботу 11 ноября. Днями отдыха также будут 4 дня: с4 ноября (суббота) по 7 ноября (вторник)
Выходит, что по 4 дня белорусы будут отдыхать трижды: на Радуницу, майские и ноябрьские праздники.
Вместе с тем, как сообщает пресс-служба Минтруда, организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право самостоятельно устанавливать иной порядок переноса рабочего дня.
Календарь 2021 с праздниками и выходными в Беларуси
Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить.
Каждый человек хотя бы раз в жизни обращались к работникам кадровых агентств или общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях.
Для наглядности вышенаписанного, представляем календарь праздников, выходных, сокращенных дней и дней переносов выходных. Pharmacy Technician Day впервые был одобрен Ассоциацией преподавателей-техников фармации, Американской ассоциацией аптечных техников и Советом по сертификации техников-аптекарей в 2015 году.
Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья.
На предприятиях со значительным количеством кадровых работников на праздник принято устраивать праздничные концерты. Руководство и коллеги говорят теплые слова в адрес кадровиков, отмечают их профессиональные заслуги как работников и человеческие качества. Отличившихся на профессиональном поле деятельности кадровиков награждают почетными грамотами и ценными подарками.
Календарь профессиональных праздников в Беларуси 2024 года
1 января – Новый год
7 января – Рождество Христово
8 марта – Международный женский день
1 мая – Праздник Весны и Труда
9 мая – День Победы
Указывается год впереди указанных дат
Кроме того, каждая отрасль имеет свои особенные профессиональные праздники, которые отмечаются работниками в соответствии с их сферой деятельности. Например, для медицинских работников это 19 июня – День медицинского работника, для учителей – 5 октября – День учителя, для рабочих железнодорожного транспорта – 7 ноября – День железнодорожника и т.д.
Важно помнить, что профессиональные праздники – это не только дни отдыха и развлечений, но и возможность почтить и уважить тех, кто трудится в той или иной сфере, делает жизнь страны лучше и комфортнее.
Значение профессиональных праздников
В Беларуси профессиональные праздники отмечаются учреждениями, организациями и рабочими коллективами в честь конкретных профессий или отраслей. Они служат не только для поздравления и уважения работников, но и для привлечения внимания к их вкладу и роли в экономическом и социальном развитии страны.
Кроме того, профессиональные праздники представляют собой уникальную возможность для работников отдохнуть, развлечься и насладиться творческими и культурными мероприятиями, на которых они могут обмениваться опытом, общаться и укреплять отношения с коллегами.
Таким образом, профессиональные праздники имеют большое значение для общества, работников и их семей. Они не только признают важность и вклад определенной профессии, но и способствуют развитию коллективной гордости, профессионального роста и укреплению сообщества трудящихся.
Будущее профессиональных праздников
Возможно, в будущем появятся новые профессиональные праздники, чтобы отметить достижения и заслуги в новых сферах деятельности. Развитие технологий и изменения в структуре экономики могут способствовать появлению новых профессий, требующих особого признания и уважения.
Кроме того, будущие профессиональные праздники могут стать более интерактивными и разнообразными. Организация мероприятий, фестивалей и выставок может стать традицией для отмечания профессиональных праздников. Это позволит не только отдохнуть, но и узнать больше о различных профессиях и их вкладе в общество.
| Год | Дата | Праздник |
|---|---|---|
| 2020 | 1 мая | Праздник Весны и Труда |
| 2021 | 7 ноября | День Октябрьской революции |
| 2022 | 12 февраля | День работников транспорта |
| 2023 | 1 июля | День банковского работника |
| 2024 | 12 мая | День профессионального праздника |
Однако, независимо от изменений в будущих профессиональных праздниках, их главная цель – показать уважение и благодарность работникам различных сфер деятельности. Они оставляют след в истории нашей страны и делают нашу жизнь лучше и комфортнее.
Праздник для сотрудников в Беларуси
Данный праздник посвящен всем работникам, которые трудятся в разных областях экономики страны. В этот день, как правило, проводятся мероприятия, посвященные трудовой деятельности и достижениям сотрудников. Различные организации и предприятия на территории Беларуси организуют праздничные мероприятия для своих сотрудников, такие как концерты, спортивные соревнования, праздничные обеды и т.д.
День работников труда также является нерабочим днем, и сотрудники имеют право отдохнуть и провести время с семьей и друзьями. Этот праздник напоминает о значимости и важности труда каждого человека в обществе, призывает ценить и уважать работников всех профессий.
День работников труда — это возможность отметить достижения и прогресс своей профессиональной деятельности, а также получить заслуженный отдых. На этот день создаются определенные условия для отдыха и развлечений, нацеленных на повышение морального состояния населения и развитие соответствующих сфер.
Традиции и обычаи празднования
Одной из основных традиций праздника является поздравление коллег и партнеров. В этот день работники с улыбкой поздравляют друг друга с профессиональным праздником, обмениваются сердечными пожеланиями и дарят подарки. Также в этот день часто организуются специальные мероприятия, посвященные профессиональной деятельности, где люди могут поделиться своими знаниями и опытом.
Во многих организациях и учреждениях проводятся торжественные церемонии награждения и вручения почетных знаков. Лучшие работники и специалисты получают заслуженные награды за свои достижения в профессиональной сфере. Это создает атмосферу благодарности и признания труда каждого.
Кроме того, во время праздника часто организуются различные развлекательные мероприятия и спортивные соревнования для работников. Это может быть командная игра, спортивный турнир или даже фестиваль искусств. Такие мероприятия помогают объединить коллектив и создать дружественную атмосферу.
Важной частью традиций празднования является также возможность отдохнуть и зарядиться новыми силами. В этот день многие работодатели предоставляют своим сотрудникам выходной или устраивают короткие рабочие дни. Это позволяет людям насладиться праздником и провести его в кругу семьи или друзей.
Традиции и обычаи празднования профессионального праздника в Беларуси помогают отметить достижения и вклад работников в различные отрасли. Этот день является возможностью поделиться радостью и признанием труда, а также провести время в компании коллег и близких.
- Согласно проведенным опросам 27% руководителей полагают, что их сотрудники вдохновлены работой в компании. Однако, лишь 4% персонала согласились с этим утверждением.
- В среднем, каждая открытая вакансия, привлекает около 250 резюме. Однако на собеседование будут приглашены лишь 4-6 людей.
- Исследования показали, что 79% при поиске работы используют социальные сети. Среди молодых людей этот процент возрастает до 86%.
- Среди людей, которые ищут работу, 45% хотя бы раз в день используют мобильный телефон для поиска и просмотра вакансий.
- Качество системы управления персоналом зависит от профессиональной подготовки сотрудников и нагрузки, которая приходится на одного специалиста. Согласно рекомендациям, оптимальная нагрузка – 100-120 человек на одного кадровика. Так в США на одного специалиста кадровой службы в среднем приходится 115 работников компании, а в Японии – 38 сотрудников.
- Согласно проведенным опросам, 69% людей, которые находятся в поиске работы, не устроились бы в компанию, которая имеет плохую репутацию, даже если бы остались без работы.
Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.
Для успешной работы и развития компаний кадровые сотрудники организовывают аттестацию работников, подготавливают планы повышения квалификации, разрабатывают и внедряют системы мотивации труда. В последнее время выросло значение безопасности труда и состояния здоровья персонала. Кадровики разрабатывают программы по укреплению здоровья сотрудников. Работникам предоставляют страховые полисы и пакеты медицинских услуг.
Путь в профессию начинается с получения базового профессионального или высшего образования.
Какого числа День кадрового работника в 2022 году?
День кадровика — праздник в честь работников отелов кадров в России. Кадровая служба — специализированный отдел компании или предприятия, который занимается персоналом. В настоящее время, помимо кадровых служб в структуре предприятия, существуют также и кадровые службы, агентства, которые занимаются поиском и подбором сотрудников для организаций. Данный праздник в равной степени относится и к ним.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 октября 2021 года №572 утвержден перенос рабочих дней в 2022 году.
Кадровик занимается поиском персонала, выявлением среди потенциальных работников тех, кто наиболее подходит для работы на предприятии. Собеседование и подбор персонала, все это на плечах отдела кадров. Кадровый работник – довольно сложная профессия.
Когда, какого числа в 2022 году отмечают «День ООН». Дата праздника: 24 октября Информация о дате и празднике. Поздравляю с Днём ООН! Будь всегда силён, как он.
С работой кадровиков связано немало довольно интересных моментов:
- 27% работодателей считают, что их сотрудники получают от работы на предприятии удовольствие. Но, как показали опросы, только 4% работников действительно так думают.
- На каждую отдельную вакансию приходит около 250 откликов с резюме. На собеседование приглашают не более 4-6 человек.
- Почти 90% молодых людей ищут работу на просторах социальных сетей. Среди представителей других возрастных групп таких людей примерно 80%.
- 45% соискателей для поиска вакансий хотя бы 1 раз в день используют свой смартфон.
- Согласно проведенным исследованиям, кадровик будет работать наиболее эффективно, если его нагрузка не превышает 120 человек. В США этот показатель равен 115, а в Японии 38 работникам.
- Самую большую зарплату получают кадровые сотрудники в Ямало-Ненецком автономном округе. В среднем это около 45 000 рублей.
- Острую нехватку кадровиков ощущают в Московской области. На втором месте — Ленинградская, а на третьем — республика Башкортостан.
Какого числа День кадровика в 2022 году
Само название профессии «кадровый рабочий» пришло к нам из Советского Союза, там специалисты такого профиля занимались личными делами сотрудников, заполнением трудовых книжек, контролировали исполнение законодательства, направленное на охрану труда. Несмотря на то, что работа считалась неперспективной, такой специалист уже тогда был необходим в каждой организации.
Технический прогресс не останавливается, он меняет экономику, промышленность и другие аспекты нашей жизни. В том числе — технологии работы с кадрами. В этой области появляются новые запросы и новые специальности. Такие, как HR — специалисты по подбору персонала или «охотниками за головами». У них тоже есть профессиональный день — третья суббота сентября.
Режим работы предприятия: пн.-пт. 09.00-18.00, вых. дн. – сб., вс. Режим работы сайта – круглосуточно.
Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.
Это означает перенос рабочего дня на другую субботу, поскольку согласно ч. 4 ст. 136 ТК общим выходным днем является воскресенье, за исключением случаев, предусмотренных ст.ст. 140 и 141 ТК.
Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
Предлагаем обмениваться актами оказанных услуг за использование ИПС ilex в электронном виде с помощью сервиса podpis.by. Cервис интегрирован в ilex.
Совет Министров Республики Беларусь утвердил график переноса выходных и рабочих дней сразу на весь 2022 год. Об этом свидетельствует постановление №572 от 11 октября 2021 года.
Ну а если кто-то не согласится с датой, то стоит вспомнить отрывок из повести Якуба Коласа, где полешуки подзабыли, когда надо праздновать «Уводзіны». Долго спорили. Те, кто не пришел к согласию, решили праздновать дважды — на всякий случай, чтобы не ошибиться.
Министерство образования Беларуси рассказало об особенностях вступительной кампании в 2022 году. В частности, речь идет о расширении списка льготников.
Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне.
Вспомните, когда вы в последний раз составляли резюме, для устройства на работу. Поделитесь, с какими сложностями, вам пришлось столкнуться.
Кофе-машина станет полезным и приятным подарком для кадровика, который позволит наслаждаться бодрящим напитком, не отрываясь от рабочего процесса.
Праздник отмечается в РФ с 2005 года. Его инициатором выступил Всероссийский кадровый конгресс. Событие носит неофициальный характер.
Появились льготы и выпускникам школ, которые прошли обучение в классах военно-патриотической направленности и освоили факультативные программы ‘Готовы Родине служить’, ‘Юный пограничник’. Их могут зачислить в учреждения высшего образования Министерства обороны, Государственного пограничного комитета, а также на военные факультеты иных университетов вуз вне конкурса.
Государственные праздники, отмечаемые в Республике Беларусь:
| День Конституции | 15 марта |
| День единения народов Беларуси и России | 2 апреля |
| День Победы | 9 мая |
| День Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь |
второе воскресенье мая |
| День Независимости Республики Беларусь (День Республики) | 3 июля |
| День народного единства | 17 сентября |
Перенос праздников и выходных дней в 2022 году в Беларуси
Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала.
Именно от кадровиков зависит качественный состав специалистов, которые были приняты на работу. Потому что, именно кадровик сможет разглядеть в любом работнике хорошего или плохого специалиста.
Любой кадровый работник должен быстро реагировать на разные изменения в государстве и на производстве. Иногда, именно от него зависит слаженная работа всего предприятия. Поэтому любой директор всегда ценит такого классного специалиста.
Есть простая и замечательная истина: «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть классного специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы и знанием психологии человека.
Так что в грамотности и квалификации кадровой службы в России можно говорить с уверенностью. Наши кадровики всегда стояли на защите прав рабочих, а так же, регулировали весь процесс в работе предприятия.
Главное, что правильные и хорошо выверенные действия кадровых рабочих, менеджеров по подбору персонала никогда не давало возможности производству некачественной или бракованной продукции. А это весомый аргумент для любого предприятия.
Напоминаем, что День кадрового работника в Российской Федерации отмечают 24 мая, а те, кто работают в структурах МВД – 12 октября.
Место икс Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.
Танцевальный конкурс Для проведения конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будут написаны названия частей тела: лоб, плечо, локоть, волосы, большой палец, нога и так далее. Участники конкурса наугад вытаскивают карточки, затем включается зажигательная музыка и конкурсанты демонстрируют танцы той частью, которая им попалась. Побеждает наиболее креативный и харизматичный участник, который получит самые громкие аплодисменты от зала.
ТВ-гид Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.
Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.
Для успешной работы и развития компаний кадровые сотрудники организовывают аттестацию работников, подготавливают планы повышения квалификации, разрабатывают и внедряют системы мотивации труда. В последнее время выросло значение безопасности труда и состояния здоровья персонала. Кадровики разрабатывают программы по укреплению здоровья сотрудников. Работникам предоставляют страховые полисы и пакеты медицинских услуг.
Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
«День бухгалтера» и «День кадровика»
Управлением по труду, занятости и социальной защите Славгородского райисполкома 14 июля 2023 года с 12.00 до 13.00 в кабинете № 10 (1-й этаж здания райисполкома) будет проводиться «День бухгалтера» и «День кадровика» по вопросам применения законодательства о труде. Приглашаются все желающие работники кадровых и бухгалтерских служб. Также свои вопросы можно задать по телефону 79-695.